Offre d’emploi : coordonnateur/coordonnatrice en médiation culturelle et communautaire

Coordonnateur/ coordonnatrice en médiation culturelle et communautaire
Poste temporaire d’un an de 21h à 24h/semaine (avec possibilité de prolongation)

Suite au forum citoyen sur la question de l’accessibilité à la culture dans le quartier Saint-Sauveur qui s’est tenu le 18 octobre 2018 au Club social de Victoria, la Table de concertation Action culture Saint-Sauveur (AcSS) a été mise en place en mars 2019. Ses instances de gouvernance sont le Comité des citoyens et citoyennes du quartier Saint-Sauveur (CCCQSS), le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale et Culture Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches (CCNCA).

Axés sur une approche de médiation culturelle, les projets et initiatives d’Action Culture Saint-Sauveur visent à rendre la culture professionnelle accessible sur tout le territoire et à toutes les strates de la population du quartier Saint-Sauveur tout en privilégiant la concertation entre toutes les parties prenantes concernées. Participant pleinement au développement social par des actions de renforcement du tissu communautaire du quartier, AcSS fait aussi la promotion des valeurs de solidarité, d’ouverture, d’équité et d’innovation et d’inclusion sociale.

La personne recherchée aura le mandat de promouvoir l’accessibilité à la culture comme étant un marqueur important dans l’identité du quartier Saint-Sauveur en développant une offre culturelle diversifiée et en coordonnant des projets qui répondent aux valeurs et à la mission d’AcSS.

Principales tâches :
● Sensibiliser et mobiliser les acteurs communautaires et culturels du quartier à
l’accessibilité à la culture;
● Travailler AVEC les personnes en situation de vulnérabilité dans l’identification des
projets de médiation culturelle et artistique qui répondent à leurs besoins et intérêts;
● Développer et entretenir des partenariats avec les organismes et les citoyens et
citoyennes du quartier Saint-Sauveur et plus largement;
● Élaborer, organiser, coordonner et évaluer des projets de médiation culturelle en
partenariat avec des artistes et organismes professionnels, des organismes
communautaires et des populations ciblées habituellement non rejointes;
● Élaborer des stratégies de communication efficaces et développer des outils
d’information, de logistique et d’animation adaptés aux populations cibles (aînés,
jeunes, etc.);
● Participer activement à la gestion administrative des projets de médiation culturelle;
● Collaborer aux recherches de financement et de partenariats;
● Toutes autres tâches connexes.

Aptitudes requises :
● Initiative, autonomie et un excellent sens de l’organisation et des responsabilités;
● Polyvalence, ouverture et capacité d’adaptation;
● Bonne capacité de rédaction, d’expression orale et d’animation;
● Esprit d’analyse et de synthèse;
● Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
● Leadership rassembleur et inclusif.

Exigences :
● Formation en sciences sociales, dans le domaine des arts de la culture ou tout autre
domaine jugé pertinent;
● Bonne connaissance du milieu communautaire et/ou culturel;
● Expérience accrue en gestion et coordination de projets;
● Connaissance des outils et techniques liés à la mobilisation et la participation citoyenne;
● Maîtrise des logiciels de base et des médias sociaux.

Serait un atout :
● Connaissance du quartier Saint-Sauveur;
● Expérience en réalisation de projets de médiation culturelle.

Conditions de travail :
● Poste temporaire d’un an de 21 à 24 heures/semaine (avec possibilité de prolongation);
● Salaire à partir de 24,00$/heure;
● Le travail se fait généralement le jour en semaine et exige/permet une certaine flexibilité
dans la gestion de l’horaire;
● La personne en poste doit être disponible occasionnellement les soirs de semaine et la
fin de semaine.

Date prévue d’entrée en fonction : 10 janvier 2022.

Les entrevues d’embauche se tiendront le jeudi 16 décembre 2021.
Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf par courriel à sarah-jane.o@cccqss.org d’ici le vendredi 3 décembre 2021 à 23:59, en indiquant dans l’objet « Candidature offre d’emploi ». Notez que les envois qui ne contiennent pas de lettre de motivation ne seront pas pris en compte.